｢相双地域｣は他エリアに比べて､インフラ整備が2～3年遅れていると言われています｡いただくお話､お仕事はたくさんありますが､人材不足の状況です｡そのため､今後も拡大し続ける顧客のニーズに応えるべく､新たな仲間を募集します！当社の誇りは｢皆で協力して人材を育成する意思をもっていること｣｡ 不安なことは先輩と一緒に一つ一つ解消していきながら､福島の復興を私たちと一緒に支えませんか？
| 造園施工管理 | |
|---|---|
| 職種 | 造園施工管理 |
| 仕事内容 | 造園・土木・法面処理工事などを行う会社での、現場の造園施工管理の仕事です。 ・公共及び個人庭園工事の施工管理を行います。 ・公共施設や個人庭園の、維持管理の施工管理を行います。 ・その他、付随する作業に従事します。 ※ＨＷ相双設定ＰＣレベル２（新規文書作成、表作成ができる） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） ・試用期間中の労働条件：異なる ・試用期間中の労働条件の内容：日給：9,000円 |
| 応募資格 | 造園施工管理技士２級以上 年齢～59歳まで（例外事由3号のイ） 普通自動車一種免許（MT） パソコン操作ができる方（書類作成のため、CAD使える方歓迎） |
| 勤務地 | 〒979-2146 福島県南相馬市小高区下浦三輪88 |
| 勤務地備考 | ※浜通り・中通りの現場に直行直帰の事が多いです |
| 勤務時間 | 7:45～17:00 ※休憩90分 |
| 休日 | 週休二日(日・祝）、その他 |
| 年間休日 | 98日 |
| 賃金 | 月給250,000円～400,000円 ※経験等を考慮し決定いたします。 給与の内訳 ・基本給（月額平均）又は時間額 245,000円〜390,000円 ・定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円〜10,000円 ・固定残業代 なし |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・年金） ・財形貯蓄制度 ・家族手当(配偶者5000円、親・子3000円) ・賞与（前年度実績年に2回） ・交通費実費支給 (上限10000円/月) ・退職金制度:あり 勤続3年以上 ・退職金共済:加入 ・バイク・車通勤OK ・家賃補助あり※規定あり ・資格取得支援制度あり！当社でスキルアップを目指してください。 ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし） |
| 昇給 | ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | ・賞与制度あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限 月額10,000円） |
| 給与の締め日 | 固定（毎月25日） |
| 給与の支払日 | 固定（支払月：翌月、支払日：5日） |
| 土木施工管理 | |
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理 |
| 仕事内容 | 造園・土木・法面処理工事などを行う会社での、現場の土木施工管理の仕事です。 ・道路、河川などの土木工事及び法面工事の施工管理を行います。 ・現場の写真や図面、書類の作成を行います。 ・その他、付随する作業に従事します。 ＊現場は双葉郡、南相馬市を中心に県内各地となります。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） ・試用期間中の労働条件：異なる ・試用期間中の労働条件の内容：日給：9,000円 |
| 応募資格 | 土木施工管理技士２級以上 年齢～59歳まで（例外事由3号のイ） 普通自動車一種免許（MT） パソコン操作ができる方（書類作成のため、CAD使える方歓迎） |
| 勤務地 | 〒979-2146 福島県南相馬市小高区下浦三輪88 |
| 勤務地備考 | ※浜通り・中通りの現場に直行直帰の事が多いです |
| 勤務時間 | 7:45～17:00 ※休憩90分 |
| 休日 | 週休二日(日・祝）/その他 |
| 年間休日 | 98日 |
| 賃金 | 月給240,000円～350,000円 ※経験等を考慮し決定いたします。 給与の内訳 ・基本給（月額平均）又は時間額 235,000円〜340,000円 ・定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円〜10,000円 ・固定残業代 なし |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・年金） ・財形貯蓄制度 ・家族手当(配偶者5000円、親・子3000円) ・賞与（前年度実績年に2回） ・交通費実費支給 (上限10000円/月) ・退職金制度:あり 勤続3年以上 ・退職金共済:加入 ・バイク・車通勤OK ・家賃補助あり※規定あり ・資格取得支援制度あり！当社でスキルアップを目指してください。 ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし） |
| 昇給 | ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | ・賞与制度あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限 月額10,000円） |
| 給与の締め日 | 固定（毎月25日） |
| 給与の支払日 | 固定（支払月：翌月、支払日：5日） |
よくある質問やお悩みをまとめました。
| 選考プロセス | ||||||||
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